福利厚生について

住宅独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。
<詳細>
●本社:男子寮、女子寮あり。寮費1万円~1.5万円程度。
 選択借上げ社宅が適用可能(6~7割は会社負担。)
 結婚後は最大18万円までの物件を利用可能。
●事業所:独身寮、社宅を完備。
 利用料は1万円~2万円。
 食費は朝200円、夕500円程度。
<共通>
45歳まで入居可能。
制度/施設・企業年金
・団体生命保険
・財形貯蓄
・従業員持株会
・保養所
・食堂(価格は300円~400円程度。)

人事制度について

復職制度育児、配偶者の転勤、介護等の事由により、退職せざるを得ない場合、5年間は復職することが可能。
在宅勤務制度育児・介護等により勤務配慮を要する社員を対象に実施。制度浸透に向けた意識醸成にも取り組む。(今後対象を全社員に拡大予定)
育児介護・育児休業期間:最大2年(法定1.5年)
・介護休業分割取得730日/4回(法定93日×3回)
・介護のための所定労働短縮措置:3年間で複数回可能(法定3年間に2回)
・出産一時金の付加給付
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