雇用条件

雇用形態正社員
勤務地本社および全国の支社、製造所・工場、海外事業所
※詳細は個別求人ページに記載
月給大卒初任給 217,000円
修士卒初任給 237,000円 ※2016年4月実績

《年収参考例》 
539.2万円/27歳(扶養家族1名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
715.8万円/34歳(扶養家族3名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
休日休暇●年間125日
土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW等(事業所毎に年間所定休日設定)
年次有給休暇(1日、半日、時間単位取得可)、積立年次有給休暇
特別休暇(慶弔、育児休暇、介護休暇等)各種休暇制度有
年次有給休暇は入社時14日付与。最高20日まで(翌年まで繰越可)

待遇・福利厚生

賞与年2回(業績、評価によって6月・12月支給)
給与改定年1回(1月)
保険雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
手当通勤手当 ※会社規定による
家族手当 扶養家族 一人目13,000円 二人目3,500円 三人目3,500円
 ※上限20,000円 ※会社規定による
住宅手当 11,000円 ※会社規定による(寮・社宅利用時は適応外)
寮・社宅有 保有社宅または借上社宅
※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
その他福利厚生【退職金、貯蓄制度】
財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)
【慶弔・保険】
慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
【健康・レクリエーション】
カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助