選考の流れ

エントリー「募集職種を見る」より、ご希望の職種へエントリーください。
現時点で該当の職種・ポジションがわからないという方は「オープンエントリー」をご利用ください。
(※オープンエントリーについてはページ下部をご参照ください)
 
書類選考ご応募いただいた内容に基づき、部門にて書類選考をいたします。
ご応募の職種以外にも、可能性のある他職種にて書類選考をさせていただく場合がございますので、
あらかじめご了承ください。

※書類選考の結果は、合否によらずe-mailでご連絡いたします。
※1~2週間程度で合否のご連絡をいたしますが、応募者が多数の場合、
選考に時間がかかることがございますので、ご了承下さい。
 
セミナー選考会または面接(1~2回)<セミナー選考会>
◎場所:関西(京都・大阪)・関東(東京)にて実施予定 ※「セミナー情報」画面にて随時お知らせいたします。
◎所要時間:2時間~
◎内容:説明会(約1時間)・面接(30分~最大2時間程度 ※面接を希望される部門により変動)・アンケート記入

<通常面接>
◎場所:本社・各事業所・工場にて実施予定
◎所要時間:1時間
◎内容:面接(1時間)
◎選考のポイント:これまでのご経験を詳しくお聞きし、今後当社でどのような仕事をしていきたいか、
お考えを伺いたいと思います。

※交通費は当社規定により支給いたします。
 
内定5営業日以内に合否のご連絡をいたします。

※内定後、ご希望に応じて、人事や部門の担当者と面談もしくは電話相談を実施させていただきます。
入社を決めるにあたり、仕事内容、職場環境、その他、ご不明な点がありましたら、ご遠慮なくお申し出ください。
 
入社できるだけ早めにご入社いただけたらと思いますが、時期はご相談に応じます。

※入社に際して転居を伴う場合、(当社規定により)引越し費用は当社で負担いたします。

オープンエントリーについて

オープンエントリーとは、京セラへのご転職を少しでもお考えの方が、ご自身のキャリア(職務経歴)をご登録いただくことで、
その後、スキルやご経験にマッチする職種の募集がある場合、当社から都度その職種をご紹介する仕組みです。
特定の職種に限定してエントリーする必要がなく、あなたにマッチした職種が見つかり次第ご連絡させていただきますので、ぜひご活用ください。
※【募集職種一覧】画面の『オープンエントリー 最適な職種が不明の方はこちら』からご応募ください。


▼STEP1:【あなた】職務経歴を登録します。

▼STEP2:【京セラ】あなたのスキルやご経験にマッチする職種を検討します。

▼STEP3:【京セラ】あなたにマッチした職種が見つかった場合、ご連絡いたします。

▼STEP4:【あなた】連絡を受け取ったら、次のどちらかをご判断ください。
  A 「ぜひ選考を進めてほしい」
  B 「今回は選考を辞退したい」