応募について

併願はできますか。可能です。
ただし、ご希望の職種のうち、いずれか1つにエントリーいただき、
エントリーフォーム内に、別途希望される職種をご記入ください。
また、第二新卒の方は、複数部門と面談が可能な第二新卒セミナー選考会を
随時開催していますので、ぜひエントリーください。
異業種・異職種から転職できますか。もちろん可能です。
京セラでは経験業界や製品を限定せず、「チャレンジしたい」という意欲のある方を積極的に採用しており、
異業種から転職された方々が多数活躍しています。
職種についても、ご経験を活かしながらキャリアチェンジして活躍している方が多数いますので、まずはご相談ください。
外国籍でも応募できますか。国籍は問いません。当社では、多様な国籍の方に活躍いただいております。
ただし、ビジネスレベルの日本語能力は必要となります。
年齢制限はありますか。年齢制限はございません。
選考の際には今までのご経験を総合的に拝見した上で判断させていただきます。
過去に不採用になっていますが、再応募は可能ですか。再応募は、前回応募いただいた際の結果通知後、1年以上が経過していれば受付可能です。

選考について

選考フロー・期間はどのくらいになりますか。書類選考後、面接が1~2回ございます。期間としては約1ヶ月程度です。
土日開催のセミナー選考会も行っております。
面接日・入社日もご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
面接はどこで行われますか。採用ポジションの多くは、本社(京都)での面接となります。
部署によっては関東地区(東京・横浜)、鹿児島地区での実施となります。
履歴書を返却してほしいのですが。履歴書等のいただいた書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
ご応募いただいた内容は採用目的以外では一切使用いたしません。
職場の雰囲気を知りたいが、工場見学はできますか。内定後、必要に応じて実施を検討しております。
一次選考を各工場で実施する場合もございます。

入社について

勤務地はどこになりますか。初任地につきましては、募集職種に記載している勤務地を目安としてください。
転勤はありますか。本HPで募集している職種につきましては、将来的に国内·海外の関係会社も含めて転勤の可能性があります。
採用された場合、いつ頃からの勤務になりますか。入社日は各事業所・工場によって異なります。
内定~入社の期間は2ヶ月以内を目処にお願いしておりますが、在職中の方については
円満退職を前提としておりますので、上記が難しい場合には必要に応じ、ご相談ください。
研修期間はありますか。部署や職種によって違いますが、業務に必要な研修は必ず実施いたします。
正社員の試用期間は3ヶ月となります(待遇の変更はありません)。

待遇・福利厚生について

寮・社宅や住宅補助制度はありますか。各事業所・工場の近隣に、独身寮(会社所有寮もしくは借上寮)を用意しています。
中途入社の方については、入社後3年間の入寮が可能です。
寮費については、3000円~4000円+水道光熱費/月となっています。
社宅については、転勤者用の借上在宅のみ提供していますので、入社時はご自身で住居をご用意いただくことになります。
なお、当社規定により定める地域の勤務者については、手当により、家賃の一部を補填しています。
裁量労働制はありますか。研究開発職、技術営業職等に関しては、職務内容上、裁量労働制を適用しております。
残業はありますか。ある場合はどのくらいありますか。ございます。
おおよそ全社平均で30時間~40時間/月の範囲内になるよう各部署内で業務分担の調整をしております。
年次有給休暇は取れますか。可能です。
年間124日(年次有給休暇の一斉取得日含む)の休暇とは別に年休5日連続取得制度があり、
1年に1回本人が希望する時期に取得できます。土日とあわせれば連続9日間休むことができます。
さらに、勤続5年ごとに3日連続のリフレッシュ休暇を取得できます。